| الإصدار | 1.2 |
|---|---|
| الناشر | DHANANJAY KUMAR |
| يوم الاصدار | ٢٣/٠٣/٢٠٢٠ |
| تم إضافة التاريخ | ٢٣/٠٣/٢٠٢٠ |
| متطلبات نظام التشغيل | iOS |
| المتطلبات | Requires iOS 10.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| إجمالي التنزيلات | ٠ |
| السعر | Free |
وصف
عش كأنك ستموت غدا. تعلم كأنك تعيش للابد. مهاتما غاندي
متروبوليس هو أخصائي علم الأمراض. نحن ملتزمون بعملية التحسين والابتكار لضمان حصولنا عليها بالشكل الصحيح في المرة الأولى وفي كل مرة. لطالما كانت المعرفة وتوفر المعلومات عاملاً مهمًا مسؤولاً عن تحقيق أفضل نتائج الجودة. العمليات الموحدة لتقديم تجربة خدمة موحدة هي حاجة الساعة.
لطالما كانت متروبوليس رائدة في تطبيق التقنيات الجديدة لإخراج الأفضل. الآن تشرع Metropolis في رحلة لنقل فرص التعلم والتطوير لجميع الموظفين باستخدام الحلول التكنولوجية الحديثة. نظام إدارة التعلم (LMS) المسمى MetEdge هو خطوة للأمام لتوسيع آفاق المعرفة. الشعار هو الوصول إلى الجميع وتحسين المهارة والكفاءة. يمكن الوصول إلى LMS الذي يعتمد على الإنترنت في جميع أنحاء العالم من خلال سطح المكتب/الكمبيوتر المحمول أو التطبيق على الهاتف المحمول.
يعد التركيز على التعلم والتطوير أداة حيوية لميتروبوليس لمواءمة احتياجات التدريب مع أهداف العمل. إنه يضمن تلبية احتياجات تعلم الموظفين وتطويرهم بشكل فعال وأن متطلبات مهارات الشركة لجميع مستويات الإدارة يتم تلبيتها بشكل مستمر. تشمل أهداف MetEdge ما يلي:
التطوير التنظيمي: ملاءمة الأشخاص المناسبين لتنمية مهارات القيادة الصحيحة لضمان فريق قوي للمستقبل.
رضا الموظف: جزء من عرض القيمة الخاص بنا للموظفين. يبحث كبار المهنيين عن صاحب عمل يدعم احتياجات التعلم والتطوير الخاصة بهم وبالتالي يساهم في التوظيف والاحتفاظ بهم.
ترسيخ خط أنابيب المواهب: لضمان تطوير رأس المال البشري بشكل بناء ، وضمان وضع مجموعات المهارات بشكل استراتيجي داخل مستوى الإدارة وعلى طول خط أنابيب المواهب.
تتغير احتياجات التعلم والتطوير داخل المنظمة بمرور الوقت. وكذلك أدوات التدريب على الإدارة. يهدف MetEdge إلى تسريع سرعة التعلم على جميع المستويات
في عالم اليوم التنافسي ، يحمل التدريب المناسب في الوقت المناسب في الوضع الصحيح ميزة كبيرة للبقاء في المقدمة. يعد الافتقار إلى وحدات التدريب الموحدة ، وجودة المدربين ، وإمكانية الوصول إلى برامج التدريب الجيدة ، بعض العقبات في برامج التدريب التقليدية. MetEdge هو تطبيق غني بالمميزات يمنح المدربين والمتدربين الكثير من الحرية لإدارة طرفي النطاق. يمكن تحميل المحتوى في شكل باور بوينت ، ومقاطع فيديو ، ومسابقات ، وألعاب ، وما إلى ذلك. يمكن للمستخدمين بعد ذلك إجراء التدريب ، وإجراء التقييمات ، وتتبع نتائجهم. يمكن للمستخدمين أيضًا الحصول على الشهادة عند الانتهاء بنجاح من التدريب.
يساعد LMS في الطرق التالية:
1. الاستقراء السريع والمحسّن: سيضمن الاستقراء السهل والمنظم والسريع للموظفين الجدد توافقهم مع رؤية المنظمات ورسالتها وأهدافها والبدء في تقديم خدمات عالية الجودة لكل من العملاء والشركات.
2. معزز الأداء: مع الوحدات عبر الإنترنت المتوفرة في LMS ، يمكن تلبية أي احتياجات تدريبية فورية بسرعة وفعالية ، وبالتالي وضع الأساس لتحسين الأداء.
3. انخفاض تكاليف التدريب: بالنسبة للأعمال التي لديها شبكة واسعة من الوحدات ، غالبًا ما يكون من الصعب تحقيق تدريب موحد دون أن ينطوي على تكلفة سفر كبيرة وساعات عمل ضائعة في الإنتاجية. يمكن لـ LMS معالجة ذلك بشكل كبير.
4. التعلم للجميع: بالنسبة للمختبرات الطبية التي تدير كميات كبيرة ، يصبح من الصعب تلقي التدريبات المجدولة في أوقات محددة. تساعد MetEdge الموظف على أخذ التدريب في الوقت المناسب. من ناحية أخرى ، يمكن للمديرين تتبع حالة تدريب موظفيهم وتشجيعهم على الحصول على امتثال بنسبة 100 ٪.
5. تدريب MIS: يمكن الحصول على ملخص للتدريبات التي أجريت والمشاركة وتقييم درجات في وقت سريع. يساعد في تسهيل تخطيط التدريب وإعادة التدريبات.
نتمنى لجميع مستخدمي MetEdge تعليمًا سعيدًا ونطلب تقديم التعليقات لنا لدفع التحسين المستمر. دع النور يعبر إلى هناك!!
