Generic Resume System 3.1

يعد Generic Resume System برنامج أعمال قويًا يحل مشكلة إدارة السيرة الذاتية. إنه مصمم لمساعدة أصحاب العمل على تبسيط عملية التوظيف من خلال السماح لهم بإدارة السير الذاتية بطريقة أكثر كفاءة وفعالية. مع هذا البرنامج ، يمكن لأصحاب العمل أن يفعلوا في دقائق ما كان يتطلب ساعات.

يعمل النظام عن طريق إنشاء حساب بريد إلكتروني مخصص لاستقبال السير الذاتية من الباحثين عن عمل. يمكن للباحثين عن عمل تنزيل برنامج عميل مجاني من returnableforms.com/Downloads/options.asp ، والذي يحتوي على كل من نموذج السيرة الذاتية العامة والبرنامج المطلوب لملئه. بمجرد الانتهاء ، يمكن للباحثين عن عمل إرسال سيرهم الذاتية بالبريد الإلكتروني مباشرة إلى عنوان البريد الإلكتروني المخصص لصاحب العمل.

تستخرج أداة التقرير بيانات كل سيرة ذاتية عامة من صندوق البريد الإلكتروني وتضعها في قاعدة البيانات الخاصة بها. تحتوي الأداة على 25 تقريرًا وعشرات المخططات ومحرك بحث يتيح لأصحاب العمل العثور بسهولة على المعلومات ذات الصلة بالمرشحين المحتملين.

تتمثل إحدى الفوائد الرئيسية لاستخدام هذا النظام في أنه مجاني للاستخدام لجميع المستخدمين. قاعدة البيانات الافتراضية الخاصة به هي ملف قاعدة بيانات Microsoft Access (على الرغم من أن Access نفسه غير مطلوب). ومع ذلك ، بالنسبة لأولئك الذين يريدون وظائف محسّنة أو يحتاجون إلى التوافق مع أنظمة قواعد البيانات الأخرى مثل SQL Server أو Oracle أو MySQL ، سيحتاجون إلى رمز مفتاح قاعدة بيانات محسّن يتطلب الشراء.

يفيد هذا النظام أرباب العمل في عدة حالات:

1) التوظيف المستند إلى الإنترنت: يمكن لأصحاب العمل إنشاء قواعد بيانات محتملة قوية دون الحاجة إلى مشاركة معلوماتهم مع المنافسين.

2) قاعدة بيانات المهارات: يمكن للشركات إنشاء بيانات القدرة الفورية.

3) معارض الوظائف: حتى إذا قاموا بجمع مئات السير الذاتية في وقت قصير ، فلا يزال بإمكان أصحاب العمل تحديد أكثر المتقدمين مؤهلين قبل مغادرة موقع معرض التوظيف.

بالنسبة لأولئك الذين يشترون خيار قاعدة البيانات المحسّنة ، من المحتمل أن يتم ضم البيانات التي تم جمعها هنا مع أنظمة قواعد بيانات الموارد البشرية الأخرى مما يجعلها أكثر قيمة للشركات التي تبحث عن حلول شاملة.

بشكل عام ، يقدم نظام السيرة الذاتية العامة حلاً مبتكرًا للشركات التي تبحث عن طرق لتبسيط عملية التوظيف مع تحسين الكفاءة والدقة أيضًا عند إدارة بيانات المرشح. من خلال واجهته سهلة الاستخدام ومجموعة الميزات القوية بما في ذلك أدوات إعداد التقارير مثل المخططات والرسوم البيانية بالإضافة إلى إمكانات البحث - يجب أن تفكر أي شركة في هذا البرنامج الذي يبحث عن طرق لتحسين عمليات التوظيف الخاصة بهم!